Больше, чем просто карьера
«Зарубежнефть» является привлекательным работодателем среди компаний ТЭК и входит в ТОП-5 российских компаний по оценке HeadHunter, предлагая конкурентную оплату труда, социальную поддержку и уникальные условия для карьерного и профессионального роста.
Уделяя особое внимание комплексному развитию сотрудников, компания выстраивает эффективную систему привлечения, удержания и развития талантов, создавая команду профессионалов и открывая новые возможности для реализации перспективных и стратегических задач.
Широкая траектория построения карьеры
Постоянное обучение и развитие перспективных сотрудников
Конкурентная зарплата и постоянно совершенствующийся соцпакет
Прозрачная система оценка результативности
Благоприятная корпоративная культура
Карьерное развитие
В рамках программы управления талантами «Зарубежнефть» предоставляет сотрудникам возможность расти профессионально, используя различные карьерные треки.
Управленческий карьерный трек
Направлен на развитие личностных и управленческих компетенций, подготовку преемников руководителей всех уровней управления
Экспертный карьерный трек
Нацелен на повышение у сотрудника экспертизы по ключевой стратегической компетенции компании
Проектный карьерный трек
Направлен на развитие экспертизы управления проектами по различным направлениям деятельности
Обучение
Система обучения в компании направлена на совершенствование профессиональных знаний всех категорий специалистов и является одним из мотивирующих факторов для сотрудников, так как дает возможность повысить уровень своих компетенций здесь и сейчас.
Работа в компании
«Зарубежнефть» заинтересована в привлечении активных целеустремленных профессионалов, готовых работать в России и за рубежом.