Охрана здоровья
Проект NESTRO WELLNESS
Для «Зарубежнефти» благополучие сотрудников является одним из ключевых приоритетов, поэтому для сохранения здоровья на рабочем месте в 2021 году в компании стартовала программа NESTRO WELLNESS. Цели программы – обеспечение достойных условий труда, поддержка и пропаганда здорового образа жизни, профессиональное и личностное развитие коллектива без ущерба здоровью.
Основные направления проекта:
- организация системы охраны здоровья на рабочем месте;
- профилактика заболеваний и оказание медицинской помощи;
- проведение вакцинопрофилактики сотрудников;
- поддержание здорового образа жизни;
- оказание психологической поддержки сотрудникам.
В 2021-2022 гг. в рамках программы осуществлялось сопровождение зарубежных активов, например, доставка фармакологических препаратов на Кубу или вакцин против COVID-19 во Вьетнам; оказывалась психологическая помощь с привлечением профессиональных психологов работникам и членам их семей; проводились информационные сессии о принципах ЗОЖ (очно и онлайн).
В дальнейшем планируется развитие проекта NESTRO WELLNESS по следующим направлениям:
- обучение медицинских помощников для оказания первой помощи в офисах и на производственных объектах;
- разработка единой концепции медицинского осмотра по Группе компаний «Зарубежнефть»;
- продолжение программы вакцинопрофилактики и оказания психологической помощи;
- продолжение информационных кампаний: «Повышение физической активности», «Здоровый вес», «Антисмокинговая кампания», «120 и 80» и др.
Борьба с COVID-19 в «Зарубежнефти»
Коронавирус был самой «горячей» темой в 2020-2021 гг. На сегодняшний день компания имеет достаточный опыт противодействия распространению этого заболевания.
Уже при первых признаках роста масштаба пандемии в дочерних обществах совместно с Корпоративным центром были оперативно сформированы планы противодействия негативным последствиям коронавируса для разных сценариев развития ситуации — штатного режима, подготовки к реагированию на потенциальную угрозу, активных действий при резком росте заболеваний и режима чрезвычайной ситуации (ЧС). На промыслах и в офисах проведены командно-штабные учения по отработке действий при выявлении заболевшего сотрудника.
В Корпоративном центре и дочерних обществах созданы Центры сопровождения и поддержки сотрудников и их родственников, заболевших коронавирусом; действует программа психологической помощи работникам, перенесшим COVID-19, с привлечением профильных специалистов-психологов.
Сейчас «Зарубежнефть» готова к любому сценарию развития событий. Сегодня иммунизация персонала по Группе компаний составляет 95%. Любой сотрудник может пройти тест на наличие антител, вакцинироваться и ревакцинироваться по месту работы с правом выбора вакцины.
Несмотря на тяжелую ситуацию с коронавирусом, «Зарубежнефти» удалось не только сохранить бесперебойную работу Группы компаний, но и здоровье сотрудников: с начала пандемии не допущено ни одного случая заражения на производственных объектах.