Поле обязательно для ввода

Главный специалист Блока обучения и развития

Обязанности:

  • Разработка концепции по работе с молодыми специалистами и реализация предложения по Группе компаний;

  • Создание и реализация специальных программ обучения для молодых специалистов;

  • Работа по направлению Школа-СУЗ-ВУЗ в Москве и регионах присутствия (преподавание внутренних экспертов, фирменные классы и т. д.);

  • Объединение молодых специалистов через масштабные мероприятия и работу сообщества;

  • Координация программы обучения кадрового резерва;

  • Улучшение автоматизации текущей формы ИПР на внутреннем портале;

  • Консультирование по составлению эффективного ИПР и карьерные консультации;

  • Организация конкурса «Лучший наставник»;

  • Работа с аналитикой, организация опросов;

  • Организация работы «Клуба резервистов»;

  • Работа с методологией и реализация уникальных обучающих программ, стажировок;

  • Самостоятельно проведение программ обучения;

  • Организация закупочных процедур;

  • Подготовка аналитики по прохождению процедуры ежегодной оценки;

  • Подготовка аналитики по активностям проекта экспертного сообщества.


Профессиональные знания и навыки:

  • Знание систем обучения и развития;

  • Понимание рынка провайдеров;

  • Умение лидировать в группе;

  • Ориентация на результат и внутреннего клиента;

  • Умение работать с приоритетами и сроками, не теряя качества;

  • Отличные навыки подготовки «продающих» презентаций, выступлений перед внутренними и внешними стейкхолдерами;

  • Создание обучающего продукта, проведение семинаров и тренингов;

  • Продвинутый уровень использования MS Office и коммуникационных платформ.


Требования:

  • Профильное высшее образование по направлениям;

  • Опыт работы: не менее 3 лет (обязательно учитывая работу с молодежной политикой).


Условия:

  • Рабочее место — г. Москва, офис АО «Зарубежнефть»;

  • ДМС, корпоративный фитнес.

Отозваться на вакансию
Поле обязательно для ввода
Поле обязательно для ввода
Поле обязательно для ввода
(*.doc; *.docx; *.pdf; *.odt; *.rtf)